Работа на автокране. Вахта. Машинист автокрана

Описание

ГК Газпром бурение ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

управление автомобильным краном (20-40 тонн);

обслуживание техники, обеспечение его технической исправности;

проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию, подписание путевого листа о технически исправном состоянии автомобиля;

прохождение ежедневного предрейсового медицинского осмотра;

подготовка автомобиля к техническому осмотру.

Требования:

водительское удостоверение категории С;

наличие удостоверения машиниста автомобильного крана не ниже 7 разряда;

опыт работы от 3 лет в данной профессии.

Условия:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

ДМС после испытательного срока;

график работы: вахтовый метод работы 60/60 или до конца сезона:

место работы: Бованенковское месторождение;

заработная плата указана за месяц вахты;

награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

проживание в вагон-городке;

на территории городка столовая, баня, прачечная;

предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

новогодние подарки детям.