Заместитель начальника отдела испытаний

Описание

Обязанности:

• Организация и контроль проведения испытаний продукции на всех этапах производства
• Разработка и внедрение методик испытаний, анализ результатов
• Руководство командой лаборантов и инженеров, наставничество, распределение задач
• Взаимодействие с производственными и инженерными подразделениями по вопросам качества
• Подготовка технической документации, отчетов, актов испытаний
• Контроль соблюдения стандартов, техники безопасности и регламентов
• Участие в модернизации испытательного оборудования и внедрении новых технологий
• Обеспечение своевременного обучения и повышения квалификации сотрудников отдела

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, материаловедения, испытаний)
• Опыт работы в испытательных лабораториях или отделах не менее 3 лет
• Навыки руководства коллективом, умение организовать рабочий процесс
• Знание стандартов и нормативных документов по испытаниям продукции
• Уверенное владение ПК, опыт работы с технической документацией
• Ответственность, внимательность к деталям, инициативность
• Готовность к работе в динамичной производственной среде

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв, карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 ч.

• Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.