Специалист по кадрам

Описание

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел, трудовых книжек).

• Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат, ИФНС).

• Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков и контроль их исполнения.

• Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных сотрудников (152-ФЗ).

• Полное администрирование воинского учета: ведение документов, взаимодействие с военными комиссариатами, подготовка отчетности, консультирование сотрудников.

• Организация процесса оформления, согласования и документирования доплат сотрудникам, взаимодействие с бухгалтерией.

• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам кадрового документооборота и трудового законодательства.

• Профильное образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция");

• Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;

• Доскональное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов в области кадрового учета, персональных данных и воинского учета;

• Уверенное владение навыками ведения кадрового документооборота с нуля;

• Опыт подготовки и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, Росстат.

• Опыт ведения воинского учета в организации (знание 53-ФЗ, Постановления 719);

• Внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность, ответственность;

• Уверенное пользование ПК (MS Office, 1С:ЗУП,HR-link).

• Работа в стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет);

• График работы: полный день, 5/2;

• Рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием и программным обеспечением;

• Подчинение непосредственно руководителю отдела управления персоналом;

• Оплата спортивного абонемента (фитнес) после успешного прохождения испытательного срока.