Начальник участка АСУ ТП БУ
Уралмаш НГО ХолдингОписание
Обязанности:-
Разработка предложений по совершенствованию деятельности участка (вопросы организационной и кадровой структуры участка, прием и увольнение работников, мероприятий по профессиональному развитию работников в рамках функциональной области);
-
Контроль за своевременным исполнением своих функциональных обязанностей;
-
Организация работы по анализу, оптимизации и унификации бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентирующей документации, форм отчетности структурных подразделений, входящих в функциональную область;
-
Соблюдение требований нормативных документов;
-
Контроль выполнения пусконаладочных и ремонтных работ АСУ БУ, АСУ СВП, ЧРП, НКУ, КТУ, СГС и системы видеонаблюдения в объеме руководства по эксплуатации оборудования, технических требований;
-
Осуществлять прием материальных ценностей, проверку соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
Требования:
- Высшее техническое образование (предпочт. Электротехническое);
- Опыт работы электромехаником, сервисным инженером, инженером-электронщиком, инженером-энергетиком, работа в сфере бурения и понимание технологического процесса бурения будет преимуществом;
-
Уверенный пользователь ПК, RSLogix, SIMATIC STEP 7, SIMATIC STARTER, ABB Drive composer, CODESYS;
- Знание технического английского языка приветствуется (начальный/базовый уровень);
-
Навыки работы с частотно-регулируемым приводом;
-
Чтение электрических схем, работа с электроизмерительными приборами;
-
Знание электрики, основ электроники, программно-логических контроллеров, частотных преобразователей будет преимуществом;
-
Умение читать и понимать техническую документацию;
-
Чтение электрических принципиальных и функциональных схем, наличие элементарных навыков чтения гидра-пневматических и механических схем;
-
Способность анализировать ошибки и не допускать их повторения в будущем.
- Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособная своевременная "белая" оплата труда, указана суточная ставка;
- Работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к нему (выплата северных надбавок).;
- Вахта 30/30;
- ДМС после испытательного срока;
- Подарки детям на новый год, материальная помощь, годовая премия.