Сборщик-комплектовщик интернет-заказов (маркетплейсы)

Описание

О компании

Мы работаем с онлайн-продажами на маркетплейсах.
Для нас принципиально важны качество, аккуратность и ответственность , так как именно от правильной сборки и формирования заказов зависят репутация бизнеса и отсутствие штрафов со стороны маркетплейсов.
Допуск брака до клиента для нас недопустим.

Уровень дохода: от 40 000 до 68 000 в месяц
(оклад + оплачиваемые сверхурочные + KPI-бонус при соблюдении стандартов качества и отсутствии ошибок)

ОТ НАС

Сразу после выхода на работу:

• Стабильная официальная заработная плата (выплата 1 раз в месяц, до вычета налогов )

• Оформление по ТК РФ, быстрое трудоустройство

• Оборудованная комната отдыха, бесплатный чай и кофе

• Наличие медицинской книжки - это плюс, но если ее нет, мы поможем оформить и даже компенсируем расходы до 3000 рублей после отработки в 100 часов.

После 3-х месяцев работы:

• Выплата заработной платы 1 раза в месяц на руки ( после вычета налогов )

• Компенсация расходов на транспорт,если живете далеко от место работы.

После 1 года работы:

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц на руки ( после вычета налогов )
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Медицинская страховка в формате телемедицины для сотрудника и членов семьи

• Индексация заработной платы с учётом уровня инфляции

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ

• Сборка и комплектация онлайн-заказов в соответствии с требованиями маркетплейсов и каналов продаж

• Работа по разным моделям маркетплейсов: FBO / FBS / DBS

• Проверка товаров на брак перед упаковкой, отсеивание дефектных единиц

• Упаковка и маркировка заказов по установленным стандартам

• Подготовка заказов к отгрузке

• Поддержание порядка на рабочем месте

• Базовое владение компьютером

• Участие в инвентаризациях (по необходимости)

• Готовность работать по строгим регламентам маркетплейсов

График работы (на выбор)

• 5/2, 8-часовой рабочий день

• 4/2, 8-часовой рабочий день

• В загруженные периоды возможны переработки с оплатой сверхурочных

Оплата труда

Формула дохода:
Оклад + оплата сверхурочных + KPI-бонус

• KPI-бонус рассчитывается ежемесячно и может достигать до 70% от оклада

• Бонус зависит от:

  • качества сборки заказов

  • отсутствия ошибок

  • отсутствия пропущенного брака

  • соблюдения рабочих регламентов

Чем аккуратнее и внимательнее работа тем выше итоговый доход
Система прозрачная, без субъективных оценок

Важно (качество и ответственность)

Для нас критично качество сборки заказов.
Допуск брака до клиента недопустим.

• Если сотрудник выявляет брак до отгрузки это считается нормой и положительно влияет на KPI.
• Если брак был пропущен комплектовщиком на этапе формирования заказа, дошёл до клиента и по этой причине был оформлен возврат, на сотрудника накладывается штраф в размере стоимости логистики до клиента и обратно за каждую единицу такого возврата .

Это связано с тем, что в подобных случаях бизнес несёт прямые финансовые потери из-за тарифов логистики маркетплейсов.

Данный пункт заранее добавлен в анкету , чтобы ещё на этапе отклика было понятно,насколько для нас важны внимательность, ответственность и недопуск брака при формировании заказов .

Мы ожидаем

• Аккуратность и внимательность к деталям

• Ответственный подход к работе

• Готовность работать по правилам маркетплейсов

• Опыт работы на складе или в сборке заказов будет преимуществом, но не обязателен

• Понимание разницы между моделями FBO / FBS / DBS (или готовность быстро обучиться)

Как начать?

• Оставь отклик и мы свяжемся с тобой как можно быстрее .
• Все остальное - это твое желание зарабатывать и работать в команде.

Откликайтесь ждём вас в нашей команде