Начальник лаборатории производства графитированных электродов

Описание

• Разработка структуры управления лабораторией аналитического контроля.
• Детализация штатного расписания, разработка должностных и производственных инструкций.
• Проведение экспертизы проектной документации для учета специфики электродного производства по техническим составляющим лабораторного оборудования и инфраструктуры.
• Участие в качестве предметного эксперта в согласовании технической документации (схемы, спецификации на лаб. оборудование, регламенты и должностные инструкции).
• Участие в сессиях HAZID HAZOP и в совещаниях с проектными организациями.
• Участие в подборе и приемке лабораторного оборудования, приемке строительно-монтажных работ на площадке.
• Участие в пуско-наладке лабораторного оборудования завода и пуско-наладке лабораторного комплекса в целом.
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью лаборатории, определение обязанностей и полномочий подчиненного персонала.
• Организация проведение химических, физико-химических и механических испытаний и других исследований с целью определения качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.
• Проведение внутреннего оперативного контроля качества результатов измерений, выявление несоответствия в ходе выполнения испытаний, разработка корректирующих мероприятий.
• Контроль правильного и своевременного ведения лабораторной документации, своевременного оформления результатов испытаний.
• Контроль за содержанием и правильной технической эксплуатацией оборудования, приборов, их своевременным ремонтом.
• Определение потребности и составление годовых заявок на приобретение новых приборов, реактивов и других вспомогательных материалов.
• Ответственность за сбор, хранение, учет, вывоз отходов производства с 1-го по 5 й класс опасности.

• Знание технологии производства графитированных электродов;
• Участие в вводе нового лабораторного оборудования;
• Опыт регистрации, аккредитации и ввода новой лаборатории;
• Опыт формирования штатной структуры, подбор и обучение персонала (лаборантов).

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
• Бонус по результатам деятельности;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
• Постоянная позиция в штате компании;
• График работы - 5/2.