Руководитель производства графитированных электродов

Описание

• Разработка структуры управление производством;

• Детализация штатного расписания производственного блока с учетом разработки должностных и производственных инструкций;

• Проведение экспертизы проектной документации (со стороны бизнеса) для учета специфики электродного производства по техническим составляющим специализированного оборудования и инфраструктуры, включая, но не ограничиваясь основным и вспомогательным оборудованием, сети, коммуникации, объекты инфраструктуры и общезаводского хозяйства;

• Участие в качестве предметного эксперта в согласовании технической документации (схемы, чертежи, технические и заказные спецификации на оборудование, производственные регламенты и должностные инструкции);

• Участие в сессиях HAZID HAZOP и в совещаниях с проектными организациями;

• Анализ и подготовка предложений по оптимизация проектных решений;

• Участие в приемке оборудования на заводах изготовителях и приемке строительно-монтажных работ на площадке;

• Участие в пусконаладке оборудования, цехов и завода в целом;

• Организация структуры производства электродов и ниппелей к ним. Экспертиза проектной документации в части характеристики и размещения оборудования, безопасности эксплуатации, размещение рабочих и бытовых мест производственного персонала;

• Организация структуры сервисного сопровождения потребителей готовой продукции, упаковка и доставка продукции потребителям, учет требований потребителей при реализации технических решений на проекте;

• Организация работы по подготовке к производству, организация пусконаладочных работ, формирование штатной структуры производства и подбор персонала.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Опыт работы в отрасли производства электродов не менее 5 лет.

• Опыт работы на должности руководителя производством не менее 3 лет;

• Знание систем управления производством; технологических регламентов и требований законодательства РФ, основы экспертизы проектной документации;

• Знание основы управления проектом;

• Набор лидерских компетенций необходимых для позиции начальник цеха, начальник производства, ЗГД-по производству.

• Постоянный трудовой договор;
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.