Директор филиала (г.Сургут)

Описание

ПОСТОЯННАЯ РАБОТА В ГОРОДЕ СУРГУТ

Обязанности:

• Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности филиала
• Курирование материально-технического, транспортного, хозяйственного, эксплуатационного, IT отделов, складского хозяйства
• Организация и осуществление контроля эксплуатации технического оборудования, транспортных средств филиала
• Подбор персонала, подрядчиков и поставщиков товаров и услуг
• Решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение жизнедеятельности филиала
• Взаимодействие с внешними контролирующими и инспектирующими организациями (коммунальные, экологические, иные организации)
• Ведение переговоров, заключение договоров на поставку, обслуживание необходимого оборудования
• Контроль исполнения договоров с поставщиками услуг, организация закупок и контроль исполнения взаимных обязательств
• Организация и проведение плановых ремонтных работ, контроль за выполнением строительно-монтажных работ
• Организация планирования и оптимизации затрат по курируемым видам деятельности
• Контроль за работой обслуживающего персонала и подрядных организаций
• Распределение обязанностей между работниками
• Подготовка организационных документов (приказов, распоряжений, инструкций) по курируемым видам деятельности
• Организация и контроль эксплуатации офисных помещений

Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Знание норм и правил эксплуатации зданий, инженерных систем и оборудования
• Умение вести подбор подрядчиков по эксплуатации инженерных систем и оборудования, поставщиков хозяйственных товаров
• Опыт общения с надзорными государственными организациями
• Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения
• Опыт подбора и управления персоналом
• Уверенный пользователь MS Office
• Пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность
• Работа в режиме многозадачности. Ответственность. Трудолюбие

Условия:

• Заработная плата обсуждается с кандидатом на финальном собеседовании.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работник обеспечивается корпоративной связью
• Командировки в филиалы и подразделения Компании
• Для иногородних соискателей возможна аренда жилья, соответствующего потребностям семьи
• Испытательный срок 3 месяца, возможно снижение срока испытания
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка своевременно
• Оплата проезда в отпуск работнику 1 раз в 2 года