Специалист по персоналу 1 категории

Описание

• ведение полного цикла аттестации персонала;
• разработка системы обучения персонала;
• работа с кадровым резервом;
• разработка и ведение системы нематериального стимулирования;
• проведение социальных опросов персонала и их анализ (в т.ч. ежеквартальный отчет выходного интервью;
• участие в проектах по созданию и реализации системы управления персоналом.

• уровень образования: не ниже высшего;
• предпочтительная специальность: управление персоналом;
• знание ТК РФ, всех процессов управления персоналом, работа с HR-аналитикой;
• знание 1С: ЗУП КОРП, Word, Excel;

• обязательно на момент трудоустройства наличие справки об отсутствии/наличии судимости (возможно заказать через госуслуги).

• адрес места работы: проспект Мира 11 (главный корпус);
• график работы: гибкий, можно сдвинуть начало и конец рабочего дня;
• полное соответствие ТК РФ.