Заместитель начальника финансового отдела
КУ Дирекция по Обеспечению Деятельности Системы Образования- от 45 357 руб.
- до 65 000 руб.
Описание
Обязанности:
- Осуществление расчетов с контрагентами закрепленных учреждений:
- формирование в государственной информационной системе в сфере закупок денежных обязательств на основании первичных документов;
-
формирование в ИАС Исполнение бюджета бюджетных и денежных обязательств закрепленных учреждений по неконтрактуемым расходам с учетом доведенных бюджетных назначений, произведение их корректировки при изменении ЛБО;
-
создание заявок на кассовый расчет по заработной плате и иным выплатам работникам закрепленных учреждений, по расчетам с поставщиками за оказанные работы, услуги и поставленные товары и т.д., с учетом утвержденного порядка применения классификации операций сектора государственного управления;
-
анализ выписок по лицевым счетам закрепленных учреждений на предмет восстановления кассовых расходов;
-
анализ невыясненных поступлений по закрепленным учреждениям, формирование уведомлений об уточнении выплат, уточнении поступлений;
-
формирование документов для закрытия, открытия, переоформления лицевых счетов учреждений;
- мониторинг своевременности оформления и подписания заявок на кассовый расход по заработной плате, мер социальной поддержки, налоговых платежей;
- осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений:
- анализ исполнения принятых учреждениями бюджетных обязательств;
- предоставление руководителям учреждений аналитических отчетов об использовании бюджетных средств;
- анализ поступлений и расходования средств бюджетных учреждений от приносящей доход деятельности в разрезе источников формирования;
- высшее экономическое образование
- опыт работы, связанной с ведением бухгалтерского (бюджетного) учета, составлением бухгалтерской (бюджетной) отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях) не менее 5 лет
- пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
- надбавка за выслугу лет до 15% от оклада, надбавка 25% за интенсивность;
- премии по результатам работы за квартал, год;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- трудоустройство по ТК РФ.