Начальник управления организационно-технического обеспечения

Описание

Начальник управления должен иметь следующие квалификационные требования: наличие высшего образования по направлениям подготовки одной из групп специальностей: "Социология и социальная работа", "Экономика и управление", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; - наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы пo специальности, направлению подготовки. Базовые умения: - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать и рационально использовать рабочее время; - умение достигать результата; - коммуникативные умения; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень; - умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. Умение работать на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использования справочной правовой системы "Гарант", копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи

Обязанности

Начальник управления выполняет следующие должностные обязанности: 1) планирует, организует и контролирует работу управления; 2) организует планирование деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство), и осуществляет контроль исполнения планов в Министерстве, его структурных подразделениях по вопросам, входящих в компетенцию управления; 3)осуществляет организацию деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее государственные учреждения) в рамках компетенции управления; 4) осуществляет организацию мероприятий, проводимых в Министерстве и его структурных подразделениях, с участием Министра труда и социального развития (далее Министра), заместителя Министра; 5) принимает участие в работе по реализации принятых федеральных, областных законов и иных нормативных правовых актов, областных программ в рамках компетенции управления; 6) координирует работу территориальных органов Министерства, государственных учреждений по вопросам энергосбережения; 7) осуществляет непосредственное взаимодействие с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию управления; 8) организует взаимодействие работников управления с территориальными органами Министерства, государственными учреждениями, оказывает им организационно-методическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию управления; 9) организует рассмотрение письменных обращений, заявлений, жалоб по вопросам, входящим в компетенцию управления; 10) осуществляет организацию подготовки аналитических материалов, сводных информаций, обзорных справок и иных материалов по вопросам деятельности территориальных органов Министерства, государственных учреждений, а также по вопросам, входящим в компетенцию управления, для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной и исполнительной власти Омской области, Министра, первого заместителя Министра; 11) контролирует представление установленной отчетности в рамках компетенции управления; 12) организует участие сотрудников управления в тематических проверках территориальных органов Министерства; 13) организует контроль за техническим состоянием объектов, закрепленных за Министерством, территориальными органами Министерства, государственными учреждениями на праве оперативного управления; 14) организует работу по капитальному и текущему ремонту объектов, закрепленных на праве оперативного управления за Министерством, территориальными органами Министерства, государственными учреждениями; 15) организует обеспечение противопожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и ведение гражданской обороны на объектах Министерства, государственных учреждений; 16) организует контроль за ходом выполнения капитального строительства, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений