Менеджер в отдел развития

Описание

• Звонки новым клиентам (вх лиды), - знаем потенциал клиента;
• Проработка действуюещей кл. базы по потенциаллу - презентация компании;
• Следить за трендами потерянных компаний - возвращение старых клиентов;
• Увеличение объемов продаж действующим клиентам.
• Требования:
• Умение мыслить стратегически и системно;
• Отличные навыки коммуникации, переговоров и презентации;
• Аналитический склад ума, умение работать с данными;
• Условия:
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00 ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ ,оплачиваемые отпуска и больничные;
• Оформление добровольного страхования от несчастных случаев и болезней;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Комфортные социально-бытовые условия ,помещения для полноценного отдыха;
• Возможность обучаться за счет компании.