Машинист крана автомобильного

Описание

• Поддерживать техническую исправность крана, определённую в руководстве по использованию оборудования.

• Перед началом рабочей смены осмотреть полигон для размещения техники, проконтролировать присутствие заграждения и сигнального выделения района проведения работы, провести наружное обследование металлоконструкций и приборов на наличие неисправностей.

• Самостоятельно выполнять мелкий ремонт.

• При обнаружении серьёзных неисправностей и изъянов машинист должен, не приступая к работе, оформить требование на починку и сообщить о возникших сложностях руководителю или иному лицу, несущему ответственность за исправность техники.

• Перед запуском проверить допуски стропальщиков к работам, заполнить сменный журнал.

• Ознакомиться с проектной документацией на осуществление работ, технологическими картами на погрузку-разгрузку и складирование грузов.

• В случае необходимости получить наряд на деятельность рядом с ЛЭП.

• По ходу работы оборудования строго следовать требованиям установки крана, правилам сортировки и перебрасывания грузов.

• Знать устройство крана, кинематические и электрические схемы кранов и механизмов, расположение обслуживаемых производственных участков; электротехнику и слесарное дело.

-не ниже 6 разряда

-Оформление на штатную должность согласно ТК РФ

-Предоставление бронирования по воинскому учету;

- Работник обеспечивается всем необходимым для работы: рабочим местом, материалами, инвентарем, оборудованием и др.

- Действуют все предусмотренные законом социальные гарантии, оплачиваются отпуска (в том числе декретные), больничный, сверхурочная работа.

- Оплата труда производится 2 раз в месяц.

- Возможна единовременное поощрение по результатам работы учреждения.

- В учреждении действует Профсоюзная организация.

- Выдаче материальной помощи по определенным поводам. (предоставляется работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты и т.д.)

- Организация подарков работникам и детям к определенным праздникам( Новый год и День рождения).

- Расходы по оплате медицинских услуг, оказываемых работникам при приеме на работу.