Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
до
141 350 Р
... и наверняка встречаемся по пути домой. Условия: График работы: полный день 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); Официальное трудоустройство по ТК с первого дня; Официальная заработная плата (оклад ...
04.02.2026; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
... Система обучения, позволяющая быстро влиться в работу Большая рекламная активность, проводим клиентские мероприятия и презентации Скидки на продукцию компании Оплачиваемый выходной в День рождения
05.02.2026; Источник: hh.ru
от
30 000 Р
до
40 000 Р
... : оклад + % с продаж + премия при закрытии KPI; График работы 5 2 с плавающими выходными и различными вариантами временных интервалов, что позволит тебе осуществлять свои планы; Работа только с теплой ...
28.01.2026; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
до
90 000 Р
... обучаемость Грамотная речь Умение работать в команде Условия: график работы - 3 рабочих / 2 выходных Официальное трудоустройство Оплачиваемый отпуск Своевременная выплата з п Стабильная компания
28.01.2026; Источник: hh.ru
... и т.д.). Быть частью команды Koreanbutik: ввод в должность; скользящий график работы, два выходных в неделю, девятичасовой рабочий день, включая обед и перерывы; тёплое и комфортное рабочее помещение ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
... заработной платы дважды в месяц; График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными; Стабильную работу в крупной региональной сети; Возможность карьерного роста и профессионального ...
19.01.2026; Источник: hh.ru
от
95 000 Р
... плата от 95 000 рублей; График работы 5/2 пн-пт (суббота-воскресенье выходной); Перспективы роста для успешных сотрудников; Внутренняя атмосфера доверия, поддержки и взаимопомощи в коллективе ...
07.02.2026; Источник: hh.ru
до
100 000 Р
... работы колористом. Дисциплинированность. Компания предоставляет: Скользящий график работы (5/2, 2 выходных в неделю скользящие). Форма оплаты труда: Сдельная (100% оплата стоимости работ) Официальное ...
06.02.2026; Источник: hh.ru
до
90 000 Р
... трудоустройство; Оплата медицинских услуг; Предоставление спецодежды; Широкая система премирования; Возможность профессионального роста; Скользящий график работы (2 выходных в неделю скользящие).
05.02.2026; Источник: hh.ru